前言
关于如何获取面试机会, 有很多种方法, 例如校招, 投递简历, 猎头, 内推等
今天我们就来说一下什么方式才是获取面试机会的最佳办法
校招
指招聘组织直接从学校招聘各类各层次应届毕业生, 通常招聘的都是一些比较基础的岗位
投递简历
投递简历是最常见的方法, 但是你的简历很重要, 因为HR只会在每份简历上浏览3秒然后进行筛选
我会在以后的文章再详细说一下关于简历
猎头
很多公司会使用猎头的形式去招揽人才, 因为他们相信猎头公司的判断, 和节省寻找人才所需的成本
内推
通过的内推形式获取面试机会应该是最容易的, 因为企业会比相信猎头跟相信他们的员工, 而且通过内推而非猎头可以节省招聘人才所需的成本
如何获取面试机会
通过与目标公司的内部人员建立联系, 进而通过内推的方式获取面试机会
那么如何和目标公司的内部人员建立联系呢? 这里推荐通过两种方法
1. 通过社交媒体/博客等平台: 进行添加好友, 评论, 转发, 私信等方式开始建立关系
2. 自我知名度: 提高自己的知名度, 扩大社交圈
Keep outstanding.
参考